Centre de ressources pour hommes Drummond

Investir dans la santé et le bien-être des hommes pour une société meilleure!

Une équipe multidisciplinaire, dynamique et dévouée est là pour vous!

Notre équipe est constituée d'un travailleur social, d'un coach personnel, de thérapeutes en relation d'aide, de formateurs, d'animateurs et de plusieurs intervenants d'accueil. 

Membres de l'équipe :

De gauche à droite :

Peter Hoy, thérapeute en relation d'aide et animateur

Denis Cadotte, intervenant d'accueil

René Desrosiers, intervenant d'accueil et responsable des cuisines collectives

Michel Beausoleil, intervenant en relation d'aide  et animateur

Martin Doucet, coach personnel, formateur et animateur

Normand Sylvestre,  intervenant d'accueil

Dominic Martin, directeur général

Gilles Grenier, intervenant en relation d'aide et animateur

Luc Beaubien,  thérapeute en relation d'aide

Jean Roy, intervenant et animateur 

Georges Gemme, intervenant d'accueil


Non présent sur la photo :

Patric Dionne, intervenant

Ginette Landry, intervenante d'accueil

Responsable de l'entretien

Jean-Marie Godin, responsable de l'informatique

Membres du Conseil d'administration :



Michel Tardif, président

Isabelle Castonguay, secrétaire

Charle Arpin , administrateur 

Marie-Josée Lemaire, administratrice

François Lacoursière, administrateur

Mario Ducharme, administrateur

L'organisme :

Le Centre de Ressources pour Hommes Drummond est un organisme sans but lucratif présent dans la MRC de Drummondville depuis 1993 et dont la mission est de vous outiller et de vous soutenir en vous accompagnant dans votre démarche personnelle tout en contribuant à valoriser votre place dans la société.

Notre engagement : 

Vous offrir un accueil et un service d'une grande qualité afin de vous accompagner adéquatement dans votre démarche personnelle.

S'entraider, se respecter, être autonome, s'engager, être responsable, respecter la confidentialité et être à l'écoute sont les principales valeurs qui nous guident et nous animent en tant qu'équipe. Nous encourageons une culture empreinte de respect, d’optimisme, d'authenticité, de solidarité, d'autonomie et d'action.